○ 급속한 고령화로 인한 생산연령인구 규모의 감소로 고령층 비율 증가, 노동시장에서 고령자의 생산성을 높이고 오래 일할 수 있는 여건 형성 필요
○ 인구구조 변화 등 초고령사회에 대비하고 취업 희망 고령자가 노동시장에 오래 머무를 수 있도록 고령층 인적자원 활용 지원 필요 원문보기