“가족 형태 때문에 기업 복리후생에서 차별을 받았다”
한국여성민우회는 지난 해 4월 13일부터 5월 8일까지 가족 형태에 따라 노동자를 차별하는 기업 내규 실태를 조사하였습니다. 또 이러한 결과를 바탕으로 차별 없는 새로운 내규를 기업들에 제안하는 활동도 펼쳤습니다. 그 과정에서 정말 다양하고 생생한 차별 상황을 확인했는데요. 시민 129명이 참여해준 온라인 설문조사에서 드러난 사례를 몇 가지 소개합니다. 원문보기